茂名公安謀劃未來三年新時代公安派出所建設(shè)

中新網(wǎng)廣東新聞9月8日電(梁盛 王其章 陳詩韻)廣東茂名市公安機關(guān)加強新時代派出所工作推進會近日召開。

按照“一鎮(zhèn)街一所”的要求，茂名公安積極探索所所合并、所隊合一，人口多、治安復(fù)雜的鎮(zhèn)(街)需設(shè)立多個派出所的，確保每個派出所民警不少于15人。在偏遠山區(qū)、警情少的農(nóng)村地區(qū)，探索設(shè)立中心派出所。推動業(yè)務(wù)警種從“指導(dǎo)”辦案轉(zhuǎn)為“主導(dǎo)”辦案，推動派出所將工作重心放在轄區(qū)治安防范和服務(wù)群眾上。城區(qū)派出所戶籍入駐政務(wù)中心辦理業(yè)務(wù)，由治安大隊?wèi)粽嘘犡撠?zé)接管，集中辦理。建立與鎮(zhèn)街、綜治、司法、法院等多部門的合作，設(shè)立多部門參與集中辦公的調(diào)處室，固定場所，固定人員，固定流程。

年內(nèi)，茂名各地選定一個具有品牌特點和培育潛力的派出所作為培育試點開展創(chuàng)建工作。今年，茂名市公安機關(guān)的任務(wù)是達到30%(38個)的派出所被命名為“五星派出所”，推動“五星派出所”創(chuàng)建成效作為派出所領(lǐng)導(dǎo)和民警提拔使用、職級晉升、立功受獎、功模休養(yǎng)以及派出所集體功獎、經(jīng)費保障的重要參考依據(jù)。

茂名市公安局班子成員及縣級市公安局、分局班子成員分別聯(lián)系各縣區(qū)的試點及重點培育派出所，配套資金幫扶機制，下大力度解決聯(lián)系點派出所制約性問題。在新警培訓(xùn)完后，各地的新警要100%安排到派出所先工作兩年。同時，嚴禁長期抽調(diào)或變相借調(diào)派出所民警，確保實有在崗警力達標。繼續(xù)選任一批機關(guān)民警到派出所掛職副所長和掛任專職社區(qū)民警，在評先評優(yōu)、職級晉升、提拔使用方面對掛任民警優(yōu)先考慮。同時，在日常經(jīng)費、車輛、裝備等方面傾斜支持，以保證高效運轉(zhuǎn)。(完)

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